---
name: Digital Recruiting 3.0
type: Concept
description: >-
  Этап развития рекрутинга, характеризующийся использованием искусственного
  интеллекта для автоматизации поиска, скрининга и оценки кандидатов.
relatedPosts:
  - ai-enabled-recruiting
mentionedIn:
  - ai-enabled-recruiting
---
# Digital Recruiting 3.0

**Digital Recruiting 3.0** — это современная парадигма подбора персонала, пришедшая на смену эре агрегаторов и социальных сетей (Recruiting 2.0). Ключевым отличием является внедрение **искусственного интеллекта (ИИ)** и машинного обучения в процессы найма.

### Эволюция:
1.  **Analog:** Газеты, доски объявлений, личные связи.
2.  **Digital 1.0:** Сайты вакансий (Monster), корпоративные порталы.
3.  **Digital 2.0:** Агрегаторы (Indeed), социальные сети (LinkedIn), ATS.
4.  **Digital 3.0:** Алгоритмический скрининг, чат-боты, предиктивная аналитика, геймифицированная оценка.

Главная цель Recruiting 3.0 — справиться с огромным объемом входящих заявок («лавиной резюме») и повысить качество найма за счет объективных данных, а не интуиции.